HR人力资源管理软件系统包括哪些模块?
桃子 2023-02-01发布   5203阅读

HR人力资源管理软件系统是用于搭建组织架构,挖掘人力资源价值,提升人事管理水平的系统化工具。以推动人力资源信息化管理为目标,它帮助管理者运用先进的信息技术,快速准确处理复杂的人事数据和事务,优化提升人力资源管理方法,有效地提高人力资源部门的工作效率,便于人力资源管!

 

下面让我们一起来看一下,HR人力资源管理软件系统包括哪些模块?

人事管理

建立企业员工的人员信息档案,管理各类人员基本信息和变动信息。

实现人员信息方便快捷的统计和查询。

支持人员变动操作,试用期/转正/离职人员一目了然。

绩效考核

通过自定义考核规则和指标权重,对员工层面和组织层面进行全员的绩效管理。

选择考核对象与考核规则,指定考评人员,360度全方位分析考核结果。

帮助企业实现对员工客观公正的考核,提升组织和员工的业务能力。

薪资管理

通过设置薪资标准、薪资规则、薪资套帐、薪资项目等,支持设定多个薪资套帐。

实现日常薪资发放、薪资报表、薪资项目导出、薪资分析等功能。

通过查询分析或自定义报表为决策者提供相应的分析或决策支持。

考勤管理

支持多区域考勤管理,各地员工考勤数据实时汇总,日报表/月报表自动生成。

支持APP手机考勤、传统考勤机(指纹/人脸)、线上打卡等多种考勤数据;兼容导入第三方考勤数据源。

通过灵活全面的排班管理规则,轻松实现企业多班次的排班计划,完美解决复杂、疑难的企业考勤管理问题。

档案管理

从员工入职面谈到参加培训、组织会议、汇报演讲全面音视频档案数字化处理。

系统全面支持目前各类主流的档案文件格式(视频、音频、超文本等),zip/txt/mp4/ppt/doc/html/pdf等,可以根据人事业务需求动态压缩专属人事档案数据包。

通过移动查询,企业管理者可以轻松查阅部门组织下的人事档案信息,快速了解人员的基本档案资料情况。

员工自助平台

可规范公司人事行政全面的信息化管理。

通过手机APP提交人事业务流程单。

员工可以通过自助平台查看到基本信息(如:考评/考勤/考核/培训/考试/薪资等)。

 

【全程云HR人力资源软件-免费试用】为企业全员提供了综合性人事工作平台,可以满足不同人员对人事业务的应用需求,推动全员人力资源信息的应用和发展。