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员工试用管理
对试用期员工进行单独的管理,一反面体现了企业对试用期员工的重视,亦便于业务操作和管理。

 

功能菜单:试用期员工、转正申请、延期记录

为保证录用工作的顺利进行,帮助新员工顺利度过试用期,提高入职率,将试用期员工进行集中规范管理就显得特别重要。

员工试用管理功能是HR人力资源管理软件的标配功能。

 

 

试用期员工档案:

与人事档案类似,但与正式员工的人事档案分开管理;

记录试用期员工的基本信息、面谈记录、转正申请等;

一份档案全面记录试用期员工的成长历程,转正以后就成为员工的正式人事档案。

转正申请:

规范、集中的转正管理,提高工作效率。

延期记录:

对转正申请不通过的结果记录,帮助HR进行人员去与留的决策;

对试用期员工进行单独的管理,一反面体现了企业对试用期员工的重视,亦便于业务操作和管理。

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