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全程一体化办公软件之组织机构

2017/8/17 14:43:00

 

重要提示

在使用HR系统的功能前,HR相关人员要先搭建组织架构(机构信息、部门信息、职位信息),完成组织架构的创建后,有权限的人员可以查看架构一览信息。

 

 

专业的功能设计,人员管理更高效

支持多机构的人事管理,创建公司的组织架构时,明确部门及层级关系,记录所有员工的详细信息,

实现公司组织架构(组织架构图、职位关系图、职位体系图、职位体系等)方便快捷的统计和查询。

 

 

解决的问题

支持批量导入职位信息及人员信息。创建完机构信息和部门信息后,可以直接进行职位信息和人员信息的新增,还可以进行职位信息和人员信息的批量导入及批量导入更新,大大减少了HR的事务性工作。

强大的查询及模糊查询功能,信息一目了然。可以按(部门、职位、关键字等)进行部门信息、职位信息、人员信息的查询,还能查看公司各机构的(组织架构图、职位关系图、职位体系图、职位体系、组织架构历史、职位关系历史)。

严谨的权限设置,可以按照部门进行授权管理。支持对机构/部门进行管理人员的授权,如果勾选了“管理下属及下级部门权限”,机构/部门中的管理职位就可以对自己下属的人员信息进行修改和查看;还可以根据“直属上级”来查看人员信息。

数据同步到系统设置的组织机构。创建好组织机构后,机构信息、部门信息、职位信息、人员信息会同步到系统“设置—组织机构”下,不需要再重新创建组织机构。

 

在全程软件,我们会对产品化的每一个应用模块进行全面的测试,确保这些应用模块在各种网络环境中能够得到稳定高速的应用体现。我们的大数据量的测试让模块能够达到1,000,000记录时的稳定高速应用。

 

操作流程

Step1,搭建机构信息。

 

 

Step2,搭建部门信息。

 

 

Step3,搭建职位信息(支持批量导入)。

 

 

Step4,搭建人员信息(支持批量导入)。

 

 

Step5,进行人事权限的设置。

 

 

Step6,查看架构一览(组织架构图、职位关系图、职位体系图、职位体系、组织架构历史、职位关系历史)。

 

 

特别解决方案

关于组织机构的更多问题,可以咨询全程软件顾问或你的专属软件培训顾问。

 




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